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今日资深发布:交通肇事后病假时间,如果因为车祸失去工作,怎么补偿
网友反映,在用人单位工作九年,因车祸没法干活,合同还有八年没有到期,就被解除了。能不能得到补偿呢?这个问题牵扯内容比较多,我们逐条分析。第一,确认是否工伤?一般来讲,我们工伤有工伤 时间:2023-06-08(工伤工作病假)员工因车祸负伤病假扣全勤吗
对在公司规定的当月工作时间内不迟到、早退、请假或旷工的,公司给予全勤奖励。通常我们计算考勤,以公司标准工作时间为准;那么员工因车祸负伤病假扣 时间:2022-11-30(工资医疗期病假)生病医疗期有没有工资
生病是人之常情,每个人都会生病,只不过生病又严重和轻微之分。如果是非常严重的生病,需要患者住院治疗,那么在这个住院治疗期间还会有工资吗?实际 时间:2022-11-30(病假医疗期时间)医疗期工资待遇是什么
作为公司职员来说,如果在工作期间需要请病假治疗的时候,那么用人单位应该给与一定的医疗期的,那么这期间的待遇可能会遭受不公平的对待,下面就让法 时间:2022-11-30国务院关于职工探亲待遇的规定,病假,事假,婚假,产假属于
来源:劳动法行天下本文汇总的25类假期如下:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假1... 时间:2022-11-05病假,休了长病假之后,还能休年休假吗
休了长病假,能否享受当年度法定带薪年休假?市人社局说,为保证公司正常的工作秩序,对于已休带薪事假或长病假员工,根据当年度休年休假情况,不再享受当年度或... 时间:2022-10-30探亲假规定,病假,事假,婚假,产假属于
来源:劳动法行天下本文汇总的25类假期如下:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假1... 时间:2022-10-03国家法定年假,病假,事假,婚假,产假属于
来源:劳动法行天下本文汇总的25类假期如下:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假1... 时间:2022-09-28(工资职工病假)病假工资怎么算公式
在现实生活中,我们都知道意外之外的事情一般都很难应对,因此在职场上生病了需要请假都是需要告知的,那么病假工资怎么算公式?为了帮助大家更好 时间:2022-09-22(病假时效工资)病假的工资怎么发放
在我们的生活当中,都知道生病是一件十分常见的事情,如果是在职员工生病了,一般是可以请病假的,大家如果需要请的时间较长的话,会比较担心自己 时间:2022-09-20(病假工资救济费)病假的工资发放
保证劳动者的合法权益,明确劳动者工资发配问题,病假的工资发放问题备受人们的关注,那么病假的工资发放?病假的保底工资标准?为了帮助大家更好 时间:2022-09-20(病假用人单位劳动者)职工病假期间的工资发放标准
职工病假期间的工资发放标准一般是不能低于最低工资的百分之八十,当职工在患病期间,用人单位是不能够解除劳动患者的,同时需要给予一定的救济费 时间:2022-09-13(病假用人单位劳动者)病假期间工资如何发放,病假期间被辞退怎么赔偿
病假期间工资发放不能低于最低工资标准的80%,病假期间不发工资,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付并赔偿。病假期间被辞退可以要求公司按 时间:2022-09-10(病假工资救济费)请病假有工资和奖金吗,劳动法病假工资有什么规定
请病假期间有工资但没有奖金,病假两个月内工资会全额发放,但是具体情况需要根据公司决定,如果公司因为员工病假辞退员工需要支付经济补偿金。劳动法 时间:2022-09-10(病假工资基本工资)病假工资怎么算,病假可以请多久
病假工资用人单位应当按照不低于劳动者标准工资的60%计算,但不能低于最低基本工资的80%。劳动者病假天数最长为24个月,实际请多久可以结合自 时间:2022-09-10(病假工资工龄)工伤病假工资怎么发,工伤病假用人单位可以解聘吗
工伤病假工资的发放首先要看有没有约定,如果有约定的按照约定发放工资,没有约定的根据劳动者的连续工龄来分别计算工资,如连续工龄不满10年的 时间:2022-09-10(病假工伤工资)工伤病假怎么计算工资,劳动法规定病假期限能休多久
工伤病假工资计算方式是在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,需要由所在的单位按月进行支付,如果用人单位按照地区最低工资标准等发放工伤职工可以到 时间:2022-09-10(病假工资工龄)病假扣工资吗,病假可以请多久
病假是会扣工资的,职工在病假期间的工资是可以低于当地最低工资标准的,但是不能低于最低工资的80%,病假最长可以请24个月,劳动者需要请病假超 时间:2022-09-10(劳动者病假事业单位)事业单位病假工资怎么算,事业单位病假最长可以请多长时间
事业单位病假工资的计算是劳动合同约定的,按照约定的劳动者本人岗位对应的工资标准确定,没有约定的按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70 时间:2022-09-10(病假职工工作年限)职工病假工资如何发放,职工病假能休多久
职工病假工资根据日工资,病假工资比例以及病假天数进行计算来进行发放。职工病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8 时间:2022-09-10(事假病假工资)员工请事假怎么扣钱,事假最长可以请多久
员工请事假扣钱,一般是依据公司自己的规章制度去确定,法律对此没有明文规定;事假最长可以请5天,但要提前一周提出,且一年里请的事假不得超过 时间:2022-09-09(工资病假疾病)病假工资计算标准
核心内容:病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此 时间:2022-09-08(最低工资标准病假工资)浙江最低工资标准是怎么规定的
尽管最低工资标准考虑的是社会最末端的劳动报酬,但既然市场能够在博弈中达成相对稳定的工资水平,政府的规定就不能离这个“社会标准&r 时间:2022-08-28(最低工资标准救济费病假)2022郑州市最低工资标准
在外面工作的人都知道,即使是同一个地方同一个岗位,能够拿到的薪酬也会有所不同,这是企业根据情况自行决定的,对于一些薪酬较低的人而言,往往会担 时间:2022-08-25员工请病假多长时间可以解除劳动合同(病假工作年限劳动者)
在现实生活中,当劳动者在用人单位无过错的情况之下,用人单位是不可以随意解除劳动合同的,那么员工请病假多长时间可以解除劳动合同?为了帮助大家更 时间:2022-05-17