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劳动合同,劳动合同书模板
甲方:(企业)乙方:(员工)身份证号:单位地址: 家庭住址:为保障甲、乙双方的合法利益,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的... 时间:2022-11-06(劳动者用人单位劳动合同)单位调岗降薪应该得到怎样赔偿
公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 时间:2022-10-20(用人单位劳动合同劳动者)签劳动合同不交社保违法吗
签订劳动合同之后,不交社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定,用人单位必须给劳动者缴纳五险。否则属于违法行为,劳动者可以通过劳动仲裁的 时间:2022-10-20劳动合同,劳动合同书 电子版
甲方(用人单位):_________名称:__________法定代表人:_________地址:___________联系电话:___________乙方(姓名):________性别:_________身份证号码:____... 时间:2022-10-18(劳动者劳动合同用人单位)调岗降薪如何处理
在现实生活中,很多劳动者都会碰到单位对员工调岗降薪的情况,那么调岗降薪如何处理?员工遇到用人单位恶意调岗降薪应该怎么办?为了帮助大家更好 时间:2022-09-21(劳动者劳动合同工资)劳动未签订合同双倍工资法律规定
在生活中,我们都知道,劳动法是保护劳动关系的,并且劳动法严格保护劳动者的合法权益,如果用人单位存在着违法行为对劳动者造成损害,需要进行一 时间:2022-09-14(底薪劳动合同陷阱)无责任底薪坑在哪
在现实生活中,有很多人在找工作过程中往往用人单位开出的条件跟实际得到的工资是有出入的,那么无责任底薪坑在哪?为了帮助大家更好的了解相关法 时间:2022-09-14(工资劳动合同劳动者)劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
劳动合同上的工资与约定的工资不一致是无效的,用人单位向劳动者支付工资时应当按照劳动合同的约定按时支付,出现约定不一致的是无效的,劳动者如 时间:2022-09-10(劳动者劳动合同用人单位)未签订劳动合同自动离职后公司不发工资怎么办
未签订劳动合同离职后公司不发工资的,当事人可以在准备好相关证据材料之后去劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位与劳动者确立劳动关系之后应当按照规定签 时间:2022-09-10(劳动者劳动合同人身自由)劳动者被收审、拘留、逮捕,劳动合同如何处理?
根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第28条规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮 时间:2022-09-08(补助费劳动合同所指)劳动部办公厅关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标准等问题的复函
劳办发[1995]50号(一九九五年三月一日)一、《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994] 246号,以下简称 246号文)所指的“ 时间:2022-09-07(劳动者劳动合同人身自由)劳动者被收审、拘留、逮捕,劳动合同如何处理?
根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第28条规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关 时间:2022-09-06(甲方合同劳动合同)劳动合同示范文本(网络)
目 录 前言 第1章 适用范围 第2章 合同当事人 第3章 合同订立 第4章 合同期限 第5章 试用期 第6章 合 时间:2022-08-28(劳动者基数劳动合同)加班基数按最低工资标准算合法吗?
在现实生活中,对于很多劳动者而言加班是最为常见的一种状态,加班用人单位是需要支付加班费的,那么加班基数按最低工资标准算合法吗?为了帮助大 时间:2022-08-24(劳动合同劳动者经济补偿)公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算
「案例」:小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司,月薪人民币4000元。劳动合同每年一签,2007年4月15日,公司与小赵又签订 时间:2022-08-23(劳动合同公司失业人员)公司终止劳动合同补偿问题
问题咨询:您好!我于2007年4月进入渝北区一家合资公司上班,签订了2年的劳动合同,今年4月30日到期。今年初新部门经理上任,4月中旬经理通 时间:2022-08-23(劳动者劳动合同动物)解除劳动合同补偿标准拟定
本报讯(记者郭爱娣)十届全国人大常委会第二十七次会议昨天上午举行,继续审议劳动合同法草案,首次审议城乡规划法草案、动物防疫法修订草案等。 时间:2022-08-23(用人单位劳动合同劳动者)终止劳动合同赔偿金
终止劳动合同赔偿金,究竟有多少呢?想必很多劳动者都想寻求其答案,本文为大家一一讲解终止劳动合同赔偿金问题。终止劳动合同,用人单位应当支付 时间:2022-08-23(王某劳动合同劳动关系)合同期满一月后才终止 单位如何付补偿
王某于2006年2月到苍山县某公司工作,并签订了为期3年的劳动合同,合同期限为2006年2月1日至2009年1月31日。2009年5 时间:2022-08-23(劳动合同劳动者本法)试用期内被单位解除劳动合同是否可以有经济补偿?
我2009年3月在一家公司工作,说好试用期一个月,工资2000元,转正后工资3000元。但我工作了20多天之后,公司就说不用我了。加 时间:2022-08-23(劳动者用人单位劳动合同)解除劳动合同经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金?经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付 时间:2022-08-20(劳动合同劳动者合同法)超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资?
一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自 时间:2022-08-20(情势劳动合同客观)如何理解《劳动法》第二十六条规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”
如何理解《劳动法》第二十六条规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”?原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干 时间:2022-08-20(劳动合同救济金退休年龄)职工接近退休年龄时应如何订立劳动合同?
职工接近退休年龄时应如何订立劳动合同?根据原劳动部办公厅《对〈关于劳部发〔1995〕309号文件第42条如何执行的请示〉的复函》(劳办发〔1 时间:2022-08-20(劳动合同用人单位劳动者)用人单位故意拖延不订立劳动合同应承担什么法律责任?
用人单位故意拖延不订立劳动合同应承担什么法律责任?用人单位故意拖延不订立劳动合同的情况有两种:其一是用人单位与劳动者形成事实劳动关系,故意不 时间:2022-08-20