工会经费计提比例，哪些企业可以不交工会经费

很多人对工会经费，感到模糊甚至陌生！但，工会与我们息息相关的。平时，公司组织打羽毛球，专业培训、优秀员工奖励等，都跟我们生活密切相关的。跟着二姐一起了解下工会经费相关知识吧~

工会经费是什么？

工会：职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

工会经费：工会组织开展各项活动所需要的费用。

那你有观察过日常生活中出现工会经费的支出吗？比：组织观看电影、开展篮球赛、节日联合等都属于工会经费支出的。

工会经费具体范围是什么？

工会经费用的钱来源是什么？

1.工会会员缴纳的会费（会员月基本工资的5‰）；

2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费；

3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

4.人民政府的补助；

5.其他收入。

注：第2点的经费，是不扣除五险一金和个税的。

工会经费算税费吗？哪由谁代收？

工会经费不是税，工会经费由地方税务机关申报交工会经费，但工会经费日常管理工作由工会负责的。

什么企业，要交工会经费？

没有工会，则不要缴纳工会经费。假如设立工会，则需要规定来缴纳。但税务机关不会要求单位缴纳的，这个工会经费不是向税务机关缴纳的，只是在税前扣除时，税法要求提供工会的交款专用收据，才可以税前扣除。

简单来说，公司成立了有专门的公会，就按工资总额的2%计提工会经费，年末先上交工会经费，然后再返还给公司的公会组织使用的。

怎么计提工会经费？

说到计提，你务必要分清“全部职工”和“工资总额”。全部职工是公司领薪水的正式试用期及临时工，但不含退休返聘、兼职学生。而工资总额是公司发放各种工资、奖金和津贴的。

实际上，计提工会经费，就按上述提到的工会经费来源的主要是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。以下是工会经费的计算：

1.工会会员每月缴纳的会费=会员月基本工资×5‰，会费不上交上级工会；

2.每月职工向工会缴经费=全部职工工资总额×2%，这部分工会经费会计做账时计入管理费用。

如果成立了工会的，按工会经费的40%上缴上级工会组织；未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。有的地方税局比较松的，如果企业未成立工会组织，可以不计提工会经费。所以，这个按各地税局规定来计提。

注：工会经费由地税来收缴，企业必须按月（季）向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费，准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分，对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。

说这么多，二姐举例子，

讲怎么计算工会经费和会计处理。

例1：小刘的公司建立了工会组织，当月工资总额25万。则，其可计提工会经费为：

250 000×2%=5 000（元）

其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分可划拨公司工会，具体计算如下：

上缴上级工会的部分：5 000×40%=2 000（元）

划拨公司工会的部分：5 000×60%=3 000（元）

会计分录编制如下：

借：管理费用——工会经费 5 000

贷：其他应付款——单位工会 3 000

其他应付款——上级工会 2 000

借：其他应付款——单位工会 3 000

其他应付款——上级工会 5 000

贷：银行存款 5 000

例2：公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。

小刘的公司，当月工资总额20万。其可计提工会经费为：

200 000×2%=4 000（元）

会计分录编制如下：

借：管理费用——工会经费 4 000

贷：其他应付款——上级工会 4 000

借：其他应付款——上级工会 4 000

贷：银行存款 4 000