探亲假和年假可以一起请，当然前提是必须员工与单位协商一致，自然员工还可以分离申请办理探亲假与年休假。探亲假和年假都是属于有资假，依据有关法律法规，员工在探亲访友假日及其依规享有年假期间，企业理应确保员工的薪水，其薪水应与正常运转阶段的薪资收入同样。
探亲假和年假可以一起请，由于依据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工休假时长应该是由所在单位依据生产制造、工作中实际情况统筹安排，而且要了解员工自己意向，假如员工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。
探亲假和年假归属于有资假。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条要求，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。依据《职工带薪年休假条例》第二条，行政机关、团队、公司、机关事业单位、民办非企业单位、有雇佣关系的个体户等有关单位职工连续运行1年以上，享有带薪年休假。企业理应确保员工享有年假。员工在年假期内享受与正常运转期内同样的薪资收入。
探亲假和年假必须满足不同类型的标准。
1.探亲假的前提条件
（1）行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。
（2）时长标准。工作满一年。
（3）理由标准。与另一半、爸爸、妈妈不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇法律知识我友情提示留意，结婚时与另一半分居两地的从第二年逐渐享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、在实习期间不可以享有探亲假。
2.年假的前提条件
（1）员工总计工作中己满1年未满10年，年假5天;
（2）员工总计工作中己满10年不满意20年，年假10天;
（3）工总计工作中己满20年，年假15天。
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