琼人社发[2010]186号
各市区、县人力资源和社会保障局（人事部门劳保局）、市直各有关单位：
依据《海南省最低工资规定》（省委令185号）要求，结合我省经济发展发展状况、社平工资、城乡居民消费价格指数和就业状况，为了解决因物价飞涨等多种因素所带来的突显社会问题，经省委允许，确定从2010年7月1日起，将我国最低工资规定调整至：
一类地区月最低工资规定830元，钟头最低工资规定7.2元，适用三亚市、三亚市、洋浦开发区。
二类地区月最低工资规定730元，钟头最低工资规定6.3元，适用琼海市、儋州市。
三类地区月最低工资规定680元，钟头最低工资规定5.9元，适用文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈、临高县、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县。
二〇一〇年六月十七日
解除劳动合同工伤复发单位还管吗(工伤伤残职工)
在现实生活中，劳动者受到工伤的情况是非常多的，针对工伤很难保证不会再复发，有的劳动者会反复复发，造成严重的折磨。那么解除劳动合同工伤复发单位 时间：2022-06-07
解除劳动合同工伤社保局补助(工伤伤残职工)
在现实生活中，针对当事人之间签订的劳动合同，很多时候会因为客观情况的变化，导致劳动合同的解除，那么你知道解除劳动合同工伤社保局补助是什么吗？ 时间：2022-06-07
关于解除劳动合同的申请(劳动者用人单位劳动合同)
在现实生活中，不管什么类型的合同，在解除时，如果双方没有协商一致，往往一方解除会涉及到违约赔偿的问题，那么关于解除劳动合同的申请是什么？法律 时间：2022-06-06
劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知(劳动者用人单位违约金)
正常离职的情况下，正式员工需要提早一个月向用人单位提交申请，那么，劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知？在什么情况下解除劳动合同员工需要支 时间：2022-06-06
解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?(劳动关系事实用人单位)
在法律上，解除事实劳动关系与解除劳动合同存在一定的区别，关于它两的具体区别下文有具体的描述。那么，解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?？为 时间：2022-06-04
