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合同到期不续签怎么赔偿
在我们日常生活中，可能会面临到合同到期，但是公司并不继续签订合同续期，在这样的情况下面如果被查明是否可以要求赔偿呢？接下来法律常识小编为大家 时间：2022-03-16
劳动合同纠纷二审答辩状可以不交吗
我们在入职新公司的时候，总是需要签订一份劳动合同，里面清楚标明双方的权益和义务，如果有存在违约情况的话，可以按照合同里面的规定去处理，那么今 时间：2022-03-16
企业聘用童工受哪些处罚
根据我国相关法律，我们可以知道使用童工的情况下，被发现后是要进行罚款的，所以说对于企业聘用童工会接受哪些类型的处罚呢？接下来法律常识小编为大 时间：2022-03-16
什么情况要劳动合同
对于劳动合同来说，劳动合同相关要求是很严格的，如果没有签订劳动合同，那么就会导致相应的劳动出现问题，那么什么情况下我们需要签订劳动合同呢？接 时间：2022-03-16
未定劳动合同仲裁流程
工作过程中，签订劳动合同是非常重要的，因为签订劳动合同之后，在遇到一些纠纷问题就可以按照合同的约定来解决，但未约定劳动合同解决纠纷就比较麻烦 时间：2022-03-16
解除劳动合同双倍补偿有哪些
在我国要解除劳动合同的情况下面，是需要满足一些相关条件的，对于我国用人单位单方面解除或者是终止劳务关系的时候，是需要补偿一定金额，那么对于双 时间：2022-03-16
劳动合同到期哺乳期如何不补偿标准
在劳动者工作期间，如果因为自身缘故要进行哺乳期的情况下，可以根据相关法律规定享受哺乳期假期，那么是否可以得到补偿呢，接下来法律常识小编为大家 时间：2022-03-16
员工合同期补偿金如何记帐
有很多公司解雇劳动者并非其工作能力不好或者是无法胜任工作任务，有不少公司为了降低公司支出，都会在试用期即将届满前，和劳动者解除劳动合同。更多 时间：2022-03-15
未签劳动合同辞退还需要补偿吗
对于一些操作不正规的企业，可能与劳动者是不会签订劳动合同的，对于这样的情形，一般情况下面被辞退后是可以要求进行补偿，一定金额，接下来法律常识 时间：2022-03-15
未签到劳动合同怎么补偿
劳动者没有和用人单位签订劳动合同的，用人单位从第二个月起必须支付两倍的工资，并缴纳社保，支付经济补偿金。关键是证明，需要证明你和用人单位有雇 时间：2022-03-15
