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劳动合同争议处理的程序
如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解;劳动者申请当地劳动保障部门进行仲裁。仲裁不成的，才能向人民法院起诉。更多关于劳 时间：2022-03-18
劳动合同纠纷应该怎么处理
劳动纠纷一般来说劳动者都会选择最低成本的解决方式，他们很可能会先和用人单位协商，协商不成再想其他办法。那么为了让大家能够详细了解劳动合同纠纷 时间：2022-03-18
杭州市劳动合同怎么解除
如果劳动者想要解除劳动合同的话，则应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在劳动者不存在重大过错时，用人单位需要提前通知劳动者。更多关于杭州市 时间：2022-03-18
竞业禁止条款是什么意思
竞业禁止条款是公司为了保护相关的商业竞争力，是需要与公司员工进行订立的一类内容，所以在执行时，是要根据对应的要求来的。那么今天就跟法律常识小 时间：2022-03-18
劳动合同诉讼时效是多久
我们在进入企业工作的时候，都会和企业签订劳动合同，如果在就职期间因为劳动合同和企业发生纠纷的话，可以先和企业进行协商，协商解决不了的话，也可 时间：2022-03-18
劳动合同纠纷如何处理
劳动者与用人单位之间，有时候因为劳动合同的内容不合法可能会产生一些纠纷，大家在处理这类纠纷的时候首先肯定是想到的和解，那么劳动合同纠纷如何处 时间：2022-03-18
劳动合同范文是怎样?
我们许多人在工作的时候都是需要签订劳动合同的，这既是对我们工作的一个保障，也是在权益受到损害时用来维护自身权益的一个工具，劳动合同如何签订， 时间：2022-03-18
劳动合同主体变更方式
劳动合同主体变更一般有两种情况，一种是合并、分立的情况，第二种则是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。劳动合同主体变更并不一定是坏事 时间：2022-03-18
劳动合同工伤怎么认定
参加一些容易发生意外事故的工作，那么我们应该购买一些保险，同时如果在工作期间发生意外，公司也需要承担一些责任，那么劳动工伤合同到底是如何确定 时间：2022-03-18
怎么解除劳动合同
对于劳动者和用人单位来讲要解除劳动合同就要了解一下具体的手续，劳动合同的签订要按照相关的规定和制度，这样才能更好地保障双方的权利和义务，避免 时间：2022-03-18
