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劳动合同模板是怎样
劳动合同是证明劳动者和用人单位存在劳动关系的重要凭证之一，劳动合同中国通常还会对公司的规章制度进行明确，要求劳动者按照要求遵守该制度。更多关 时间：2022-03-16
劳动合同纠纷怎么办
劳动者与用人单位之间虽然是劳动关系，但是有时候也可能会产生纠纷，如果真的产生纠纷了，劳动者一般处于弱势地位，一定要学会维权，那么劳动合同纠纷 时间：2022-03-16
劳动合同解除流程是怎样
对于劳动合同来说，劳动合同如果需要解除的话，需要根据劳动合同解除的流程解除才是合理的，一般来说，公司如果需要解除员工的劳动合同，往往需要进行 时间：2022-03-16
劳务协议违约金怎么算
一些员工在入职时，公司会对其提供专项的培训，需要花费大量资金，同时，用人单位会在劳务合同当中约定员工的服务期限，并且在合同当中写明违约责任， 时间：2022-03-16
劳动合同纠纷哪里投诉
劳动者与用人单位之间，有时候因为一些工作上的问题可能会产生纠纷，或者是用人单位乱扣劳动者工资，都是有可能产生纠纷的，劳动者这个时候是可以进行 时间：2022-03-16
没有签订劳动合同去哪维权
没有签订劳动合同在进行维权的时候，是需要及时前往劳动仲裁委，来提起对应的劳动仲裁的，通过仲裁的方式来维护好自己的权益。那么今天就跟法律常识小 时间：2022-03-16
能够认定劳动合同无效的机构是什么
要知道，职工在公司遭受不公平对待或是受伤等情形而主张公司赔偿的前提是双方有合法有效的合同，但有时公司会主张劳动合同是无效的，这就需要有关机构 时间：2022-03-16
劳动合同二审赢了多久执行
在很多劳动纠纷案件中，当事人很多时候不服一审判决结果要上诉到更高一级人民法院审理，这个过程也会耗费一些时间，在二审审判结束后，就会执行判决结 时间：2022-03-16
试用期辞职需要违约金吗
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金一般在合同违约的情况下出现，那么试用期辞职是否需要 时间：2022-03-16
合同期未满提出辞职算违约吗
违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为 时间：2022-03-16
