[热门]专业速递:大庆刑事大律师谁比较好,大庆司法局领导班子成员

司法部集体一等功

“全国司法行政系统先进集体”

“全国文明单位”

……

哇，这些荣誉

要是能摊上一个就得美翻了！

可是 可是 可是

他们都让这一个地方给划拉走了

那就是——

大!庆!市!司! 法! 局!

大庆究竟使了什么“大招儿”

独自包揽这些荣誉？

快跟小编一起去看看！

想办法 出大招儿

法律服务很“傲骄”

实体平台主打多元服务。按照“3+X”的建设模式逐步健全服务内容，将法治宣传、公证、法律援助、法律职业资格考试、司法鉴定、远程视频会见等融入公共法律服务体系中。

网络平台突出高效便民。开发建设了“大庆法网”，链接全市法律援助机构、公证处、司法鉴定所、律师事务所和调解组织，根据工作实务编辑经典案例和法律知识题库，立足于“法律事务咨询、矛盾纠纷化解、困难群众维权、法律服务指引”的定位，为广大群众提供在线咨询、案例查询和网上办事等在线服务。

热线、微信更加贴身暖心。升级12348法律服务热线，与“12345”市长热线实现三方通话。强力推进村居微信群建设，在普法宣传、纠纷排查、人民调解、法律服务、信息收集与反馈等方面发挥作用。

重拓展 讲服务

促进发展有深度

管理，律师行业的“鹰爪功”。推行律师调查令;积极鼓励律师参政议政;为市领导和482个行政村担任法律顾问;与司法所双向对接;组建优化营商环境律师服务团;成立律师为主体的信访法律服务中心;建立律师调解室;参与普法讲师团：入驻村居微信群……

服务，法律援助的“倚天剑”。在全市设立工作站199个，建成“半小时法律援助工作圈”，将法律援助经济困难标准调整至最低生活保障线的2.5倍，受案范围新增10类人群12类案件，推行公证法律援助和司法鉴定法律援助机制，建立卷宗质量全程跟踪评查制度，法律援助范围不断扩大，案件质量不断提升。

规范，公证和司法鉴定的“紧箍咒”。推行公证员助理任职考试制度;推进司法鉴定机构规范化建设;认真贯彻“四零”服务承诺;对6类15种事项实行“最多跑一次”;推行上门服务、中午延时服务、材料缺失先服务、节假日预约等多项便民措施……

严谨，国家统一法律职业资格考试的“铁布衫”。2017年被确定为法考“机考”试点城市后，面对全新的工作挑战，明确提出“变试点为亮点”的总目标，在“保电、保网、保转场”上做到万无一失，在“防替考、防雷同、防高科技作弊”上严防死守，实现了责任落实、部门协作、风险评估、考务培训、服务质量“五个到位”。

责任明 声势高

法治宣传“齐打CALL”

多点延伸。开展宪法进车站、进机关、进校园、进社区、进企业宣传活动，组织全市法律服务人员宪法宣誓，让宪法精神覆盖油城。

明确责任。出台《关于实行国家机关“谁执法谁普法”责任制实施方案》，建立重点单位普法责任清单和评分标准，使普法工作由“软任务”变成“硬指标”，构建全民普法新格局。

文化引领。推进法治基地创建工程，多家单位被列为全省法治文化建设示范点;在当地报纸、电台开设“法治大庆”“律师说法”专栏;通过“大庆普法”微信公众号、掌上12348、今日头条、门户网站、微信群等载体推送法律常识，推动新媒体普法。

咬紧牙 卯足劲儿

人民调解能“平事”

说起人民调解，不得不提的就是独具大庆范儿的“4543”新模式，这个模式倡导“积极防、主动调、盯紧事、用好法，努力实现矛盾不上交”。

敲黑板、划重点!“4543”新模式是——搭建市县乡村“四级平台”;凝聚调解组织、行政单位、司法机关、社会团体、新闻媒体“五方力量”;突出法治化思维、规范化程序、专业化力量、多元化方法“四化标准”;强化组织、机制、人才“三重保障”，实现矛盾不激化、不上交，就地就近解决问题。

一张大网全搞定。以385个司法行政工作室、748个村居人民调解委员会、73个司法大院、品牌调解室为支点，以86个司法所和乡镇(街道)人民调解委员会为骨干，以司法、公安、法院、信访、综治等部门为主体……一张立体化、多层面的网络，解决各类矛盾纠纷。

一路创新促安宁。报纸上创办了“说和”，手机上开发了APP，电脑上开通了“法网”，微信里建立了群落……创新引领N位一体，打造了老百姓群众贴身暖心的法律顾问，全天释疑解惑、全面排查预警、全力化解矛盾。

一支队伍叫得硬。党委领导、政府推动、部门联动，调动吸引了各类大咖加入到人民调解队伍中来。14类行业性专业性人民调解组织、4459名人民调解员默默扎根基层、守望和谐。

促和谐 保安宁

墙里墙外“各种行”

监管场所保稳定。把监狱、强戒所安全稳定作为重中之重，强化监督检查，严格落实责任，改造升级基础设施，动态研判排查安全隐患，加强各项预案演练，持续保持场所安全稳定。

社区矫正招式灵。采取走访电话录音、报到人脸识别等措施，实现了日常监管可全程追溯、人员位置可实时掌握、违纪证据可随时确认;制定实施了县区司法局长主持入解矫宣告制度、未成年被告人审前社会调查实施办法、社区矫正人员出入境证件收缴封存制度等一系列工作机制;连续开展90余场次1500余名社区矫正人员参加的“说出你的故事”主题教育活动，引导社区矫正人员放下包袱、融入社会。

安置帮教促新生。积极开展“双延伸”工作，在全省24所监狱建立联合帮教工作站，与大庆籍服刑人员逐一签订帮教协议，开通远程亲情视频、开展“一封家书”亲情感化等活动，探索出了一条监狱社矫无缝对接、刑释帮教提前介入、监教结合广泛参与的新路子，为服刑人员出狱后顺利融入社会奠定良好基础。

争一流 创品牌

党建筑巢凤自来

以铁人精神“立魂”。用“工人三班倒，班班见领导”的铁人精神，塑造出敢担当、能干事的领导班子，大家团结协作，拧成一股绳，在工作中身先士卒，同心合力，共谋司法行政事业发展。

以文化建设“凝神”。在全系统深入开展了以“法治、责任、效率、服务、创新”为理念的司法行政文化教育活动，开展“服务大庆发展，司法行政部门该怎么办、怎么干”大讨论，坚持机关干部“早学”制度干部轮流讲课、持续开展下所当兵转作风活动。

以多措并举“壮骨”。加强“两学一做”学习教育，优化整合党支部、配齐配强党支部书记、健全完善“三会一课”、加强党员活动室建设、开展窗口单位“党员示范岗”等措施，全局基层党建工作水平得到了全面提升，司法行政队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

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