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阜阳市公安局招聘警务辅助人员公告

根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，阜阳市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），有关事项公告如下：

一、招聘单位、报考岗位、人数

1.界首市公安局：

本次招聘设置7个岗位，拟招录70人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（界首市公安局）》（附件1）。

2.阜南县公安局：

本次招聘设置7个岗位，拟招录120人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（阜南县公安局）》（附件2）。

3.颍上县公安局：

本次招聘设置19个岗位，拟招录59人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（颍上县公安局）》（附件3）。

4.现代产业园分局：

本次招聘设置2个岗位，拟招录8人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（现代产业园分局）》（附件4）。

5.经济技术开发区分局：

本次招聘设置3个岗位，拟招录10人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（经济技术开发区分局）》（附件5）。

6.颍泉区分局：

本次招聘设置5个岗位，拟招录40人。具体详见《阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表（颍泉区分局）》（附件6）。

二、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

（三）热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的责任感；

（四）具有良好的政治素质、道德品行和纪律观念；

（五）年满18周岁，原则上不超过30周岁，退役军人可放宽到35周岁；

（六）具备履行岗位职责所需的文化程度和身体素质，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、文身。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次报名采取现场报名的方式，应聘人员报名时须出示本人身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、退伍证明原件或岗位要求的相关证书等材料（提供复印件各1份），同时提供本人近期小二寸彩色免冠照片4张、中国人民银行出具的本人个人征信报告1份、学信网学籍在线验证报告1份、《阜阳市公安局招聘辅警人员》（详见附件7）1份（请自行打印报考分县局报名表并填写）。

1.界首市公安局

报名时间：2022年2月28日至2022年3月8日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：界首市公安局政工监督室8009（界首市天安路339号），联系电话：0558-4884832。

2.阜南县公安局

报名时间：2022年3月1日至2022年3月10日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：阜南县公安局巡逻防暴大队辅警招聘报名窗口，（阜南县地城北路老公安局院内）。联系电话：0558-2884330、0558-4603991。

3.颍上县公安局

报名时间：2022年3月2日至2022年3月10日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：颍上县公安局西侧信访室辅警招聘报名窗口（颍上县颍阳西路125号），联系电话：0558-4554403。

4.现代产业园分局

报名时间：2022年3月1日至2022年3月8日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：阜阳市颍州区阜合产业园区合肥大道16号现代产业园区公安分局二楼213室，联系电话：0558-2196613。

5.经济技术开发区分局

报名时间：2022年3月7日至2022年3月14日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：阜阳市经济技术开发区公安分局二楼政工监督室（开发区纬三路390号），联系电话：0558-2789933。

6.颍泉区分局

报名时间：2022年3月10日至2022年3月17日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

报名地点：阜阳市公安局颍泉分局信访接待室辅警招聘报名窗口（颍泉区中市街道北京中路167号），联系电话：0558-2110656。

因疫情防控需要，请报考人员仔细阅读《疫情防控告知书》（详见附件8），佩戴口罩，出示安康码，听从现场工作人员安排。

资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，发现报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消聘用资格。报考人员涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。

报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，因报考人数较少难以达到开考比例，经市公安局批准可降低比例为2:1，仍不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

领取准考证：另行通知。

（二）考试

考试按照笔试、体能测评、面试程序进行，考生考试成绩按笔试、体能测评、面试设定的比例计算总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。考试时间、地点具体事项及要求另行公示。

1.笔试

笔试实行百分制。考试范围主要包括：文化基础知识、时事政治、法律常识和公文写作等。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.体能测评

测评项目：男子1000米、女子800米、纵跳摸高

测评标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。

3.面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，在同职位体能测评合格的人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（三）体检

体检按招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定体检人选（总成绩相同的，按照面试成绩从高到低顺序确定）。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。

体检人选缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

（四）考察

考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

考察人选缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

（五）公示

考察工作结束后，根据考察情况确定拟聘用人员名单。在阜阳市公安局及相应网站上公示5个工作日。

（六）录用

拟聘用人员须参加岗前培训，对符合聘用条件的人员，试用期满考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

待遇由所在地政府财政供给标准予以保障，享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤等社会保险和社会保障（个人缴纳部分从工资中代扣）。