刑事案件经济类律师（经济犯罪刑事律师）

思考良久还是决定在平台上注册了账号，开启自己的个人“普法”历程。注册个账号不是很简单吗？何需思考！首先注册账号干什么——这是解决“初心”的问题？其次，能不能将注册账号的初心坚持下去——这是解决“决心的问题”？……这些都需要有清晰的思路，古语说“凡事预则立，不预则废”，说的就是这个道理。

极不平凡的2022年已经接近尾声，对每一个人来说这都是激动人心的一年，也是跌宕起伏的一年。如今回望这一年来经历的风风雨雨，是不是由衷地想对自己说句：“真了起”，因为面对这一年的艰难，我们依然鼓起勇气一步一个脚印地走过来了。是的，我们虽不是雄鹰，无法展翅一跃飞上金字塔顶，但能够登顶金字塔的还有那极其渺小的蜗牛。面对风雨之后映入眼帘的彩虹，请不用吝啬自己的掌声和赞美，把它送给别人的同时，也送给自己。

对有着十余年执业经历的法律人来说，跑到互联网平台注册个账号，意欲何为？除了利用自己的法律知识替人答疑解惑之外还能干什么。官方说法可以称之为“普法”，功利一点的说法就是“宣传自己、宣传律所”，利用互联网的特有优势开拓法律业务。坦诚地说，虽然自己不愁法律业务，但绝对还没有到佛法上“法布施”的功德无量的高尚境界，毕竟自己是食人间烟火的人，而不是四大皆空的佛。

每一名律师都有自己的专业领域，老百姓遇到法律问题要打官司，也常有要找“刑事律师、经济律师、劳动律师”等等之类的说法，可见专业领域的细分不仅在行业内，在行业外都是一种共识，什么都懂的“万精油”律师生存空间越来越受限。法律浩如烟海，而人的精力有限，怎么可能做到万法皆通？于是很多律师会选择几个领域作为自己的研究和执业方向。那么就我个人而言，劳动法领域在不知不觉中走进了自己的执业生涯，与其说自己同劳动法有缘，还不如说大山深处走出来的人，骨子里就带着绝大多数普通劳动者都具有的淳朴和实诚——自己就是一名从事律师工作的“劳动者”，也是一名背井离乡的“外来务工人”。劳动没有贵贱之分,只有分工的不同罢了。既然如此，我不妨回归本源，工作闲暇之余，写点普法宣传文字。

2022年自己办理了很多劳动争议纠纷，接受企业的委托出过庭，也受劳动者委托担任过代理人，在两种不同的角色立场中感受到激烈的利益纷争与冲突。无论何种矛盾，均离不开“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”的本质属性，不过因疫情的原因，这种矛盾有时变得更加突出和尖锐，网上曾有调侃说，要保住老板的饭碗，不能让老板去找工作。就在我写这篇文章时，还接到不久前庭审结束后索要我联系方式的一名劳动者打来的电话，问我公司为什么还没有支付调解书谈好的赔偿款，那种被质问的感觉，似乎没能及时付钱失信的不是公司，而是我这个代理律师。当然我们也经常遇到帮劳动者成功维权，案件的成功处理及他们溢于言表的喜悦给自己职业带来的莫大成就感和荣誉感。

可能是因为性格原因，我不擅长庭审中激烈的处事方式，似乎不争个你死我活就算不是在打官司，其实我们是来解决纠纷，而不是来激化矛盾。在担任企业方代理人时，不应该利用企业的优势地位，对相对弱势的劳动者颐指气使和百般刁难，更多地应该带着同理之心、谦逊之心，设身处地的感受他们的维权之苦和维权之难——很多劳动者的维权方式和维权诉请还是非常客观、合理和合法的。但我也看到不少劳动者为了一些不正当地目的，同企业走上了激烈冲突的对立面，且为达到自身目的，使用各种“小花招”。

企业说我花钱聘用你来上班，你就得什么都听我的；劳动者说，自己拼死拼活的加班干活就赚那么点死工资，老板却大把大把地赚钱，把劳动者当“奴隶”使。其实这样的失衡心态都是要不得的，我把它理解成“企业家庭的不和睦”。家和万事兴的道理谁都清楚，企业不也是一个大家庭吗？国家不也倡导“和谐社会”吗？

佛语中有“六和敬”的说法：见和同解、戒和同修、身和同住、口和无诤、意和同悦、利和同均。由于企业与劳动者截然不同的立场，能做到和谐相处的，实为不易，对企业和劳动者来说都是一场“和为贵”的修行之旅。对企业而言，是劳动者们在共筑基石，为企业的发展壮大添砖加瓦；对劳动者而言，是企业实现了自己的劳动价值，是自己幸福家庭的重要物质保障。用一句时髦的词语来说，这不就是我们追求的“共同富裕”吗？

和谐的社会，和谐劳动关系，它不是一句句空洞的口号，它是一种极致的美好向往和追求，需要我们每一个人共同践行，并为之付出和努力。浅薄的想法形成这篇文字，作为自己的“发刊词”吧！至于能否坚持下去，只能安慰自己：且行且珍惜！

最后想到一副春联，作为结束语，与君共勉：和顺一门添百福，平安二字值千金。横批：万象更新。