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金融机构管理规定,要完善金融企业公司治理建立健全

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-11-10 21:41:04
金融机构董事会高效履职办法:如何提升金融业治理水平

2021年1月9日,中信改革发展研究基金会和中国公司治理50人论坛联合举办的“公司治理与金融监管研讨会”举行。会上多位业内专家认为,多起金融风险事件发生的起因,是大股东或最终控制人控制董事会成为常态,显性或隐性的“一股独大”问题导致的。专家认为,公司治理是防范金融业系统性风险的重要制度安排,而提高金融业公司治理水平的核心是规范董事会治理,提高董事会效率,尤其需要增强董事会的独立性。

众所周知,金融业具有利益相关者参与治理难、负债率高、系统性风险大、对国家经济安全影响大等特点,在时代发展日新月异、合规经营不断趋严的背景下,如何充分发挥董事会作用,让董事会全面、高效、专业地履职,加强金融业风险管控,提升金融业治理水平,已经成为当前金融机构董事会核心研究方向。

一、金融机构董事会履职面临的问题

想要研究如何做,要先弄明白当前金融机构董事会履职都面临什么样的困境,为什么金融机构董事会无法发挥自身价值。综合各种渠道资料分析,小编大致总结了以下几点原因:

  1. 目前包括金融业在内的大部分公司,董事会完全受控于大股东或最终控制人,公司内部的制约平衡大幅减弱。
  2. 董事缺乏企业治理相关专业知识或行业经验,无法有效参与决策治理。
  3. 低频定期的董事会会议无法满足金融业治理需求,董事缺乏畅通的沟通机制。
  4. 董事监督执行能力不足,未能形成治理层与管理层之间有效报告与审查机制。
  5. 日常能够获取的有效信息不足,董事难以深入了解企业经营情况。
  6. 信息技术运用程度低,难以为董事会高效行权履职助力。
金融机构董事会高效履职办法:如何提升金融业治理水平

二、金融业董事会高效履职办法

面对金融机构董事会治理有效性不高,责、权、利没有真正对等诸多情况,未来如何提高金融业董事会履职水平和效果,建议可以从以下方面着手:

1. 建立完善的董事会信息沟通机制

可以通过多次日常董事会会议、董事会专门委员会会议,加强董事之间、董事与管理者之间的交流沟通频率,为董事科学决策提高信息支持。

2. 建立董事履职行为评价体系

由独立的第三方问卷系统开展董事会履职质效评价,对董事会工作进行评估,从而不断优化、提升董事会履职工作水平。

3. 加强董事会专业能力建设

通过专业培训、实地调研等方法,加强董事会专业能力建设。同时可以构建董事会专用信息资料库,存储与董事有关的报告、文件等资料,方便董事随时查阅,为董事会治理提高强大的信息支持。

4. 应用创新科技助力金融发展

金融业要能够应用不断创新的科技为未来发展提供技术支持,比如新冠疫情成为推动金融科技创新的加速器,使金融机构不得不探索落实非接触式服务,完善居家办公远程服务等。

5. 提升自愿性信息披露水平

全面提升金融业自愿性信息披露水平,强化“能说的都要说”的意识,完善风险控制机制。

金融机构董事会高效履职办法:如何提升金融业治理水平

另外,除了金融机构要为了董事更高效行权履职努力,对于政府来说,也要通过完善公司治理相关法律制度,保障董事为企业治理提出独立的、有效的、公正的决策,使企业监管有法可依。

随着科技创新带来数字化革命,国内外发展环境不断变化,未来的中国金融行业机遇与挑战并存。传统的治理机制已经无法满足行业变革带来的挑战,董事会需要借助更为先进、专业、成熟的现代化治理机制,比如应用创新科技为治理过程助力,推动董事深入参与经营决策及战略执行。

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