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股份合作制,股份合作公司改革

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-10-31 11:49:11

导读:什么是股份合作制?是采取了股份制某些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。那么,股份合作企业怎么改制?股份制与股份合作制有何区别?下面跟小编一起去看看吧。

股份合作企业怎么改制?

股份合作企业怎么改制?股份制与股份合作制有何区别?

  为规范股份合作企业改制的登记行为,根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》等有关法律、法规规定,现提出如下操作意见:

  一、股份合作企业改制,应采取公司制形式,并办理变更登记。股份合作企业应以评估后净资产折股,折合股份不得高于企业净资产,折合股份如低于净资产,差额部分列入改制后公司的资本公积,不得收回。企业净资产如低于改制后公司申请的注册资本,股东应当按《公司法》要求追加投资。

  二、股份合作企业改制为公司应当履行以下程序:

  (一)召开企业股东大会(即最高权力机构),作出同意改制的决定;

  (二)委托依法设立的会计事务所对企业整体资产进行评估;

  (三)股东大会对评估结果进行确认,对产权进行界定;

  (四)产权转让或折合入股;

  (五)制定改制方案;(六)股东大会或主管部门批准改制方案(涉及集体资产由主管部门批准);(七)委托依法设立的验资机构验证注册资本;(八)申请办理工商变更登记。

  三、股份合作企业改制为公司办理变更登记时,应提交下列文件:

  (一)法定代表人签署的《企业改制登记申请书》;

  (二)原企业签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代理人或委托人的身份证复印件;

  (三)原企业股东大会同意改制的决议;

  (四)原企业评估报告;

  (五)改制方案;(内容应包括:

  1、原企业的基本情况;

  2、资产评估、确认、界定情况;

  3、净资产折合股份和转让的情况;

  4、新组建的公司情况,如公司名称、注册资本、股东出资比例等;

  5、职工劳动关系的处理情况;

  6、其他认为应载明的内容)。

  (六)改制方案的批准文件(股东大会决议或主管部门批文);

  (七)章程;

  (八)改制后公司股东或发起人的主体资格证明或者自然人身份证复印件;

  (九)验资证明;

  (十)根据改制后公司章程的规定和程序,提交公司法定代表人的任职证明,董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

  (十一)原企业的《企业法人营业执照》副本复印件。

  改制时发生股权变更,应提交股权转让协议,同时改制时变更其他登记事项的,还应按《公司登记管理条例》规定提交相应的有关材料。

我国股份合作制企业的特点有哪些?

股份合作企业怎么改制?股份制与股份合作制有何区别?

  一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法典》规定的企业法人的必备条件,依法定程序设立,能够独立承担法律责任。

  二、股份合作制企业的股东主要是本企业的职工,原则上不吸收其他人入股。但是企业职工入股实行自愿,应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股,不得强行要求职工入股。

  三、股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构,企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。股份合作制企业的职工股东大会既是企业的股东大会,又是企业的职工代表大会,是股份民主和劳动民主的适当结合,是企业职工参与企业民主管理最有效的形式。

  四、股份合作制体现了劳动合作和资本合作的有机结合。在股份合作制企业中,职工既是企业的劳动者,又是企业的出资者,这种企业在合作制的基础上吸收了股份制的做法,是促进生产力发展的公有制实现形式之一。

  五、股份合作企业兼顾营利性和企业职工间的互助性。作为一种企业,它是以营利最大化为目的,但营利性不是其追求的唯一目标,企业职工间的互助性是推动这一新型经济组织形式发展的直接原因;企业在取得适当营利的同时,始终将提高劳动者的业务素质、互助一定范围的利益群体、满足职工对物质和精神生活的更高层的需要作为又一重要目标。

  六、在劳动分配方式上,股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。股份合作制企业的职工既然是股东又是劳动者,所以其取得收入的途径有两种;一是工资收入,实行按劳分配,多劳多得;二是资本分红,按其入股多少决定;从税后企业利润中取得,同股同酬。

股份制与股份合作制有何区别?

股份合作企业怎么改制?股份制与股份合作制有何区别?

  股份制与股份合作制的区别主要有:

  1.企业性质不同

  股份制:叫做资本合作,是资本的结合。

  股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。

  2.企业类型不同

  股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。

  股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。不过,随着社会的发展,股份合作制最终将退出历史舞台。

  3.投资主体不同

  股份制:任何自然人、法人均可。

  股份合作制:投资主体只能是本企业职工,企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股,这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。

  4.表决方式不同

  股份制:按股表决,一股一票。

  股份合作制:按人表决,一人一票。

  5.分红方式不同

  股份制:按股分红。

  股份合作制:按股分红与按劳分红结合,可见,股份合作制在收益分配上具有灵活性。

  6.转让股份不同

  股份制:可以转让。

  股份合作制:不转让、不上市、不交易、不流通。

  7.股权设置有差异

  股份制:企业自己不能持有自己的股份。

  股份合作制:企业自己持有自己的股份,职工有分红权,所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。

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