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发生交通事故对方推我怎么办,职场不要惹老实人

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-10-07 21:38:06

今天在上班的时候,我有两个同事的对话,给我上了一节课。

介绍两个同事分别是张三和小明。

张三说自己有个word的排版不会做,请小明帮忙。小明皱了一下眉头,小明是新同事,张三是老同事,小明不好意思拒绝。但是从上周开始,因为张三已经把类似的工作直接推给了小明,所以小明就不想再来了。

这次张三也是很直接,这份资料,小明你帮我做吧。小明说,等我看看我会不会做。然后小明就做好了,张三直接拿走成果,然后说:小明,你好棒哦。

小明这个时候笑笑说,别走,我来教教你做吧,下次你就自己弄。

第一回合结束了。

快下班的时候,小明说,三哥,你还在加班啊。张三说,是啊。小明就说,那你帮我看看邮件呗,我要下班了。现在领导说了要发邮件给我,我还没有收到,到点了我要回家了。张三说,电脑都是手提电脑,你为啥不带回家去看呢。小明说:电脑很重啊,再说,我也没有电脑包。

张三说:那我这里有个多余的电脑包,送你。

小明说:那我走了。

我在旁边一边紧锣密鼓的工作,一边就是听到他们的两个回合交战。我突然想起我刚来的时候,张三也是这样就让我“帮忙”。 我一个实诚,就是加班都把两个人的活儿干完了。后来是因为正好我有个重要的项目工作,我老板像母鸡一样天天守着我交功课,张三才放过了我。

我突然觉得自己好蠢,真是一个老实人。

实话说,我并没有贬低老实人的意思。我只是说,如果我能学会推掉不属于我的事情,我的工作效率会高很多,内耗也会少很多。

对比今天他们的两个回合,想想我们这些老实人,我们真是好单纯。但是也是这样,我们把很多工作都默默的扛下来。问题又来了,那些工作,是你直属上司要你做的吗?这些事情,能带来我们个人的成长吗?

当然我并不喜欢他们两个这种交战的方式。但是我要和老实人们说的,希望你们不要像我那样,吃苦也要为了自己的目标吃苦,帮忙也要帮那些值得帮忙的人。

我说说我现在的做法:

第一,关注本职工作

我现在的本职工作非常的多,很忙。为了能提高工作效率,我只能同一个事情不断去练习,这样让自己熟悉,同时因为多次的练习,反复的做这个工作,我会削减了很多不必要的一些手续,或者说是小流程,这样工作就会简单和快捷得多。

所以像现在,张三找我帮忙。我深知,并不是他做不完,只是因为他懒不想做。所以就推给我,到时又说我很聪明,很利索,然后借机就推给我做。所以我就算相对有空的时候,我也会专注的看着我电脑前,用ppt做好工作复盘,这样不受他干扰。同时如果能高质量完成本职工作,以后领导也会对我们更好一点。

我们老实人,在现在的职场里,应该如何面对各种推诿扯皮?


第二,慢点回复

其实这种推工作的人,最喜欢找什么人下手?一是新人,新人有时比较想融入团体,所以不好推;二是我们这种觉得自己工作技能比较强的人。张三个推工作给我,我就是恰好满足了如上的两点。

所以当然我现在已经不算新人,所以我就少了怯懦而已。但是第二点是我的毛病,所以我现在学会了隐藏自己。我的优点,有时我也不会给我老板看到更多。就像我以前领导教我的,稍微要藏起来一点,因为资本家会压榨你。

当然我想说,我对我老板确实已经是比较不遗余力了,只是现在不像以前那样那么紧张。我对类似张三这样的人,我就学会了慢点回复。不要着急,他们会逐渐露出他们的尾巴,到时再拒绝不迟,好心留给有需要的人。

第三,建立边界

我们老实人,在现在的职场里,应该如何面对各种推诿扯皮?


简单来说就是关我什么事那套了。所以现在办公室吵吵闹闹,除非真的很吵,我才会离开工位一会儿,要不然,我都是端坐在电脑前,专心做我的工作,完全不理身边的人。因为我现在不像以前那样了,有时真的不需要讨好人,即便你不懂,要去请教对方,相信自己,低头问几次不是问题,然后不会不懂再问也没有关系,给了工资的想着我拿着钱去问人家事情,学会了还是我自己的资本,是不是觉得赚到了。

综上,我自己作为一个老实人,当然现在还是一个老实人,比如说我不会把自己的工作推给别人。但是我好歹是学会了不接别人的单。每一分钟都弥足珍贵,把握自己的时间,朝着自己的目标努力!

我们老实人,在现在的职场里,应该如何面对各种推诿扯皮?

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