法律常识

当前位置: 首页 > 法律常识

节假日加班工资规定,过年不放假加班工资怎么算

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-10-05 11:17:05

来源:工人日报客户端

原标题:过年不放假,加班工资怎么算?

工人日报-中工网记者甘皙

过年不放假,加班工资怎么算?

春节期间加班工资怎么算?

今天是除夕,根据国务院办公厅通知,2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国家法定节假日有三天,即2月1日到2月3日,也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三;另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。

春节期间加班工资怎么算?人社部门提醒广大劳动者:春节放假期间,法定节假日和休息日的加班费核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不相同,在核定加班工资基数时,不能就简单等同于月收入。

法定节假日和休息日加班工资不同

按照劳动法规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班,支付的加班工资是不相同的。

在法定节假日,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。

在休息日,用人单位应当先安排同等时间的补休;确实不能安排补休的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。

也就是说,2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。

需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。

加班工资基数以劳动合同为准

在核算确定的时候,“日或者小时工资基数”并不是简单地用劳动者平常的月收入除以天数或者小时数,而是应当遵循您所在地的工资支付相关规定。

首先,应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;劳动合同、集体合同均没有约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

需要注意的是,依照上述原则确定的加班工资基数不得低于您所在地的最低工资标准。

用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。

具体怎么计算?我们举个例子:

《北京市工资支付规定》明确:最低工资标准每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

小张是在北京工作的一名全日制员工,执行标准工时制度,大年初一这天,他加班了5小时,劳动合同中明确,小李的月工资标准为每月8000元,其小时工资基数为8000元÷21.75天÷8小时≈45.98元。用人单位应当支付的加班工资为45.98元×5小时×300%≈689.7元。

当前,还有一种普遍存在的灵活就业方式,即非全日制用工,通常称之为小时工。按照《北京市工资支付规定》要求,非全日制从业人员不执行加班工资,但用人单位安排其在法定节假日工作的,小时工资不得低于规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准,即不得低于59元/小时;在工作日和休息日工作的,小时工资不得低于25.3元/小时。

值班不等同于加班

根据劳动法有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班是指职工根据用人单位的要求,在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。

一般而言,值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作,为非生产性的责任,且是值班期间可以休息的工作,如看门、接听电话等。对于值班,就不涉及到加班工资的问题了。

如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题,劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益:一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333了解相关政策,并可以举报投诉;二是向当地劳动保障监察部门举报投诉;三是向所在辖区的劳动人事争议调解仲裁部门申请仲裁。(工人日报-中工网记者甘皙)

春节期间,哪些行业的劳动者在加班?我们一起来看看——

《春节家政服务调查报告》发布

超3成阿姨月收入8000元以上

随着居民消费观念的转变,加上多地号召就地过年,春节期间家政服务市场生意红火,从事家政服务业已成为劳动者实现就业和增收的重要途径。在此背景下,58到家于近日发布《春节家政服务调查报告》(以下简称“报告”),基于春节期间家政服务使用行为、家政从业人员画像等方面的数据,勾勒出本地过年大背景下的家政市场发展趋势。

核心发现:

春节期间,家政从业者每日可接4单,较平时增加0.9单;

70后、80后家政人员为春节期间服务的主力;

因收入可观和疫情因素影响,超7成家政人员倾向于春节接单。

70、80后为春节家政服务主力

超3成阿姨月收入在8000元以上

年前进行一次彻底的大扫除已成为不少家庭的“刚需”,家政服务订单也随之暴增。58到家数据显示,春节期间,家政从业者日均接单量为4单,比往常多出0.9单/天。70后、80后家政人员为春节期间服务主力,80后家政人员春节期间日均接单量为4.5单,较日常接单量增加1.2单/天。同时,随着节假日家电清洗、擦玻璃、管道疏通等需求集中释放,男性家政从业者春节期间日均接单量可达5.1单,较日常增加1.3单/天。分地域来看,新一线家政从业者春节期间的接单量略高于一线,折射出随着居民消费升级,新一线城市家政服务市场需求迅速攀升。

从阿姨从事的工种来看,春节期间,80后家政从业者平均每人从事2类以上的家政服务,深度保洁、日常保洁、家电清洗为劳动者从事最多的家政服务品类TOP3。从年龄分布看,90后从事日常保洁的比例最高,为46.6%;80后从事深度保洁、家电清洗、擦玻璃的比例较高,分别为67.3%、57.1%、46.4%;70后从事深度保洁和日常保洁的占比较高,分别为64.5%、49.5%。其中,85.5%的家政从业人员接受过专业技能培训及学习,侧面表明家政服务需求不断细分的同时,家政从业人员呈现出年轻化、专业化的趋势。

过年不放假,加班工资怎么算?

与此同时,家政市场近年持续火热,也让家政从业人员的薪酬水涨船高。58到家报告显示,57.2%的家政人员月收入在6000元以上,其中,月收入在6000-7999元的家政从业者占比最高,达26.5%。

超7成家政从业者支持春节接单

半数期望获得节日双倍工资

由于年底家政服务需求大幅增加,加上不少外地服务人员陆续返乡,家政服务员、短期保姆往往“供不应求”。但在春节期间薪酬水平上涨及全国多地号召就地过年的背景下,更多家政人员选择坚守岗位。58到家报告显示,72%的家政从业者支持春节期间接单工作,支持的原因多为“春节期间接单量多,可以增加收入”,半数从业者希望获得节日双倍工资、礼品福利及保险保障。除了薪酬福利外,超3成劳动者期望未来接受家庭保洁、护理、保姆、月嫂等方面的专业培训。(来源:新华网)

300城春节网购照常收货

菜鸟驿站春节10万人留岗服务

今年春节网购的年货能按时收到吗?为了满足消费者“网购年货、快递拜年”的需要,菜鸟公布春节物流保障措施:春节期间,菜鸟将依托国内外自建自营的物流体系,保障全国300城的淘宝天猫消费者照常收货。

春节期间物流员工返乡,快递发货、配送力量相对薄弱。全国部分区域号召“就地过年”,让快递物流不仅仅是网购年货新习俗的保障,也成为部分城市民生物资配送的保障。

为此,菜鸟将创纪录的在春节期间投入15万员工,这些一线劳动者分布在菜鸟在全国的仓储配送网络、制造业产地仓、菜鸟驿站,以及全球跨境保税仓、海外仓等,为海内外消费者网购年货提供物流保障。

在东莞、佛山、义乌、武汉、保定、重庆等全国30多个制造业产业带上,菜鸟投建运营的产地仓,春节期间将帮助工厂厂长们将优质产品“厂价直发”给300城的消费者,预计其中209城的消费者签收时效不降级。

今年春节,菜鸟驿站将继续保障天猫淘宝包裹送货上门。在1月30日至2月5日期间,菜鸟驿站将有超过10万人春节值守,保证服务质量。

对于跨境网购“洋年货”的消费需求,全国近200城的消费者在春节期间可以照常收到由菜鸟自营的保税仓发货的进口商品,覆盖范围接近去年的2倍。全国近20个口岸的菜鸟保税仓将在春节期间正常运营,加班加点帮助全球上千个商家把进口好货送到中国消费者手中。

对于海外华人甚至外国消费者网购中国年货的需求,菜鸟自营的优选仓、中心仓、海外仓等将保持正常运营,确保跨境包裹的物流时效。此外,菜鸟还对部分跨境线路及物流产品进行补贴,让出口商家享受极致性价比的物流服务。

据了解,春节期间,菜鸟将投入超过3亿元的激励补贴,直接发放给值守的菜鸟一线产业员工,激励范围包括菜鸟海内外仓储运营、配送员工,以及菜鸟驿站的站长和一线小哥。

快递小哥“春节不打烊”为你送年货

雪乡客厅里的南方果品、游子餐桌上的家乡味道……如今,随着快递物流的日益发达,即便相隔千里,各种年货也触手可得。而对于快递人来说,忙忙碌碌把年味传给千家万户,就是最好的“开门红”。

冬季的清晨5点,天色未明。四川盆地西部一个叫青神的小县城,大多数人还在睡梦中。而圆通速递青神网点负责人陈玉和她的十余位同事早已开始了一天的工作。他们从厢式货车里取出一个个快递包裹,扫描、分拣、入库……

这样的早起工作,已成为陈玉和同事们数十年来的日常,最近一个月,她们起得比平时更早了。这个网点是一支有名的“娘子军”,十几名员工,清一色女将。

“年底本来就是快递旺季,“双11”、“双12”,眼看着春节到了,最近业务量一直在增长,一直是保持比较忙碌的状态”,陈玉说,“这就是我们快递人的年关。”

虽然青神县的常住人口仅有20万人左右,但每到快过年时,却有近百万件货物要从这里寄往全国。说起其中的年货,要数当地的特产香肠腊肉最为有名,而青神县城里就聚集着许多生产香肠腊肉等腌制食品的厂家,每天数万票的香肠腊肉在从这里打包寄出。

同样从自己每天的工作中感受到浓浓“思乡情”和“团圆意”的,还有圆通速递新疆喀什地区麦盖提县网点的负责人寇璐。早在去年12月,她就已经开始感受到了快递里的年味。

寇璐介绍,在麦盖提县,外来务工人员较多,随着春节的临近,很多人计划返乡与家人团聚。

“在外辛苦工作一年,大家回家时都愿意捎带些当地特产跟家人分享,即使不回家过年的,也要买一些寄回家。”

寇璐说,从去年12月份开始,通过麦盖提圆通发出的红枣、坚果等当地特产就开始持续增加,“单单红枣,12月日均发货量就超过了10吨。”

据寇璐观察,这些特产以发往陕西、甘肃、四川等地的较多,因为当地的外来务工人员大多来自这些地区。

春节临近,红枣等当地特产走俏,与麦盖提圆通长期合作的几家红枣加工厂近期都迎来了业务小高峰,作业到深夜是近期的常态。对此,麦盖提圆通也对年货季寄递保障工作做了相应的安排。“不管多晚,只要客户一个电话,我们的货车一定在半小时内到场,一个小时内完成打包装车。让年味更快到达团圆的饭桌上。”寇璐说。

而在中国最南端的省份海南,年前快递发货高峰也如期而至。圆通三亚崖城网点的快递员黎万伟近期颇为忙碌。不是在电商客户的仓库里收货,就是在村民的果园里帮忙打包。

作为中国得天独厚的冬季瓜果园,海南岛热带水果向来是大众喜爱的年货之一。特别是近期芒果成熟上市,出岛的快件量持续增长。

圆通速递海南区域办公室公共事务经理王云英说,自去年12月以来,每天有上万件当地水果通过圆通从天涯海角的田间地头走向祖国的大江南北。

据统计,进入12月以后,随着年货寄递需求的走高,通过海南圆通发出的包裹日均超过6万票,是双11期间的两倍多。王云英说,根据往年的经验,这波高峰会持续到春节前一周。

“这就是我们快递人的春节必备节目”,王云英打趣说,“忙过了这两天,一年才算划上了圆满的句号,又可以开始忙下一年了。”

“中国人都说有钱没钱,回家过年,带回家的年货是团圆的见证;而这两年,因为疫情,很多人不能回家团圆,寄回家的年货就寄托了他们对家的思念”,王云英说,“总觉得自己好像参与了他们的团圆、也见证了他们对家乡、对亲人的思念,也许这就是专属于快递人的‘年味儿’吧。”

这个春节,你加班吗?快来算算自己的加班费有多少吧!

责任编辑:刘英杰

相关文章