(个人所得税收入补偿金)国家对经济补偿金个税征税的规定

在现实生活中，针对中国公民本人来讲，从来都是会牵涉到个人所得税的交纳的，那么我了解我国对经济补偿个人所得税缴税的要求？为了能协助我们更快的掌握相关法律知识，法律知识我梳理了相应的信息，我们一起来了解一下吧。

一、我国对经济补偿个人所得税缴税的要求

依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》要求：

（一）自己因与用人公司解除劳动合同而获得的一次性补偿个人收入（包含用人公司派发的经济补偿、生活补助费和其它补助金用），其收益在本地去年职工平均工资3倍金额之内的一部分，免税个税；超出的一部分依照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的相关政策法规，测算征缴个税。

（二）本人领到一次性补偿收益时根据我国和当地政府政策法规的比率具体交纳的公积金、医保费、基本上养老保险金、失业保险费，能够在计税其一次性补偿收益的个税时给予扣减。

（三）公司按照国家有关法律法规宣布破产，公司员工从该破产企业获得的一次性安置费用收益，免税个税。

二、向职工缴纳的经济补偿能不能扣减个税

《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》要求如下所示：

对本人因解除劳动关系而获得一次性补偿金收益，应按“薪水、薪酬所得的”工程计税个税。

充分考虑个人所得税一次性补偿金收益金额较大，同时被辞退的员工将会在一段时间内并没有稳定的收入，因而，针对个人所得税的一次性补偿金收益，可算作一次获得数月的薪水、薪酬收益，容许在一定时间内开展均值。实际均值为：以个人所得税的一次性补偿金收益，除于本人在本公司的工龄数，因其商数做为本人的月薪水、薪酬收益依照税法规定测算激纳个税。个体在本公司的工龄数按具体参加工作时间数测算，超出12年按12年计算。

根据以上方式计算出来的本人一次性补偿金收益应缴的个税税金，由付款企业在结算时一次性代缴，并且于次月7日内缴入财政。

本人按我国和当地政府要求占比具体交纳的公积金、医疗保险金、基本上养老金、失业险股票基金在所得税计算时应予以扣减。

本人在终止劳动合同后又再度就职、受聘的，对自己已交纳个人所得税的一次性补偿金收益，不会与再度就职、受聘的薪水、工资所得的分类汇总补交个税。

三、经济补偿个税怎么算

经济补偿个人所得税以自己得到的一次性补偿金收益，除于本人在本公司的工龄数，因其商数做为本人的月薪水、薪酬收益，依照税法规定测算交纳个税。个体在本公司的工龄数按具体参加工作时间数测算，超出12年按12估算。

之上便是法律知识我给您详解关于国家对经济补偿个人所得税缴税的要求的相关知识，员工获得的经济补偿金在本地去年职工平均工资3倍金额之内的一部分，免税个税；如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律知识，咱们会出现技术专业的律所给您解释困惑。