(证据劳动者财产)恶意拖欠民工工资怎么定罪

现实生活中，有些时候员工薪水都得不到立即派发，一般用人公司与劳动者合同约定的发放工资的日期通常会推迟，那样故意拖欠民工工资如何判罪？法律知识小编给大家汇总了有关的法律法规，下面一起来看看吧，或许能够对大家有所帮助。

一、故意拖欠民工工资如何判罪

故意拖欠农民工工资假如情况严重时，可能组成拒不支付劳务报酬罪。在我国《刑法》第二百七十六条之一要求，以转移财产、潜逃等方式躲避付款职工的劳务报酬或者是有水平付款且不付款职工的劳务报酬，金额较大，经政府相关部门勒令付款仍不能收取的，处三年有期徒刑或拘留，处以或是单处罚金;造成后果的，处三年以上七年有期徒刑，并处罚金人民币。企业犯前款罪的，对企业被判罚款，并对直接负责的管理人员和其它直接责任人员，按照前述的相关规定惩罚。是前2款个人行为，并未造成后果，在移送起诉前付款职工的劳务报酬，并按规定担负相对应承担责任的，能减轻或是减轻处罚。

二、恶意逾期信用卡不良影响会怎么样

托欠信用卡的钱一直不还会继续按照其借款金额和特性来确定是否满足刑事处罚，最多可随处十年以上刑期或是无期。托欠银行信用卡就会被纳入信用黑名单，在法院判决书后拒不还款的也会被列入失信执行人，会影响到借款等情况，不允许高消费。

三、欠款该怎么办

大伙儿如果遇见顾客欠款，数次催款后顾客依然推迟支付，当拒绝调解时，能通过提起诉讼开展处理，其实就是平民百姓讲的起诉。起诉在一定程度上说，就是打直接证据，因此需要注意搜集下列直接证据：第一、需有借条、对账单、结算清单等债权凭证，这些都是证据。第二、要是没有这种证据，那就需要有合同书、出货单、订购单、出入库单、交易记录等间接证据，这种票据一定要有对方签名或是盖公章确定。第三、除此之外，在双方合同履行时所所形成的会谈纪要、来往函等，可能对原合同书有一定的填补或变更，这种直接证据都应注意储存。假如搜集证据确有困难的，如果需要还可以向法院起诉申请办理法庭辩论。次之，需注意搜集另一方财产的情况。提起诉讼前理应深入分析另一方财产的情况，包含房子、土地资源、车子及其存款等。对方有的财产，在诉讼的情况下理应向法院起诉申请财产保全，避免在对方诉讼期间迁移、藏匿或是卖掉资产，便于案子结案后能顺利的落实。

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