工作1年多，合同没有签，“三金”没着落，天天替人维权 自己却被侵权(保险费王台劳动合同)

王永杰报导 “大家做为禹王台区工作和劳动保障局公开招聘的小区工作和社保站网站站长，工作中一年多，所里一直不与大家签订劳动合同书，也未依规交纳养老保险金、个人医疗保险、失业保险费。向相关层面体现后，在其中的11人被停止劳务关系。协助员工消费者维权的工作和劳动保障局，带领损害员工的利益？”昨日，依据禹王台区工作和劳动保障局属下的一些小区工作和社保站网站站长的举报，对这件事开展了调研。

据体现，2006年7月，禹王台区面向全国公开招聘24名小区工作和社保站网站站长。当初11月，招骋的24名网站站长宣布就任。殊不知，工作中了一年多，所里却一直不与她们签订劳动合同书，都不依规为她们交纳养老保险金等。

迫不得已，3月11日，有些人向省长专线电话体现这事，并在开封网开封市小区发过一个贴子，帖子称：“请禹王台区工作和劳动保障局依法执政，按《劳动合同法》要求和招录时的服务承诺为网站站长们签订劳动合同书，依规交纳养老保险金、个人医疗保险、失业保险费，为别的企业作出好榜样。”3月28日，贴子传出大半个半月后，禹王台区工作和劳动保障局回了贴子，回贴针对为什么不与网站站长们签订劳动合同书只字未提。4月中下旬，禹王台区工作和劳动保障局规定新招考的11名工作人员签署停止劳务关系合同书，别的13个从每个小区考入的，仍回原基层工作。“大家每天宣传策划最新劳动法，为别人维护保养工作利益，想不到头来自身的利益被损害，也不知道该找谁体现”，一位网站站长说。

昨日，赶到禹王台区工作和劳动保障局，看到了该局厅长王伟华。王伟华说：“所里为什么不与聘请的小区工作和社保站网站站长签订劳动合同书，我并不清晰，我是2007年2月才调过来当科长的。那时候如何招聘、怎样服务承诺的我都不清楚。”问：“那您来所里早已1年多了，为什么一直不依规为她们签订劳动合同书，交纳养老保险金等啊？”王伟华说：“她们在实习期，试用期一年。”说：“依据《劳动合同法》的相关要求，实习期也应签订劳动合同书啊？”王伟华说：“如今早已与她们停止劳务关系了。”说着，王伟华称有事儿摆脱了大门口。

该局公司办公室一位责任人接着向给予了该局与11名网站站长停止事实劳动关系的合同书，称“她们都很令人满意”。对于别的13名网站站长，这名责任人说，她们录取前全是小区的，仍在小区。

昨日从此访谈了市工作和劳动保障局劳动仲裁院相关人员。这名人员说，依据《劳动合同法》要求，用人企业用人，应与职工签订劳动合同书，不然应付款双倍工资。与此同时依据相关法律法规，用人企业还应是员工依规交纳养老保险金、个人医疗保险、失业保险费；停止或终止劳动合同后，也应依规补交。