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竞业禁止，关于竞业限制的十二个问题有哪些
1、竞业限制补偿最低标准是多少？答：根据相关法律法规,竞业限制补偿最低标准应不低于员工劳动合同解除前十二月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准。依据... 时间：2022-11-06
竞业禁止，约束人员过宽可能导致竞业限制协议无效吗
通常情况下，用人单位会与熟知本单位商业秘密或者对本单位经营有重大影响的劳动者签订竞业限制协议，同时对竞业限制违约金作出约定，以保护用人单位的竞争利益和... 时间：2022-10-02
(要件竞业禁止协议)以违反竞业限制协议为由要求赔偿21.6万元
【案情简介】2008年3月1日，李某与某经济技术合作公司签订《劳动合同》，并于同日被派遣至英国某食品有限公司驻北京办事处工作，担任区域销 时间：2022-08-16
(竞业禁止用人单位协议)竞业限制经济补偿金付多久
对于一些高新技术人才，为了防止其在本企业离职后，就职于与本企业相同或者相竞争的企业，一般会与其约定竞业限制，要求其离职后一段时间不得从事该行 时间：2022-07-25
竞业禁止条款是什么意思
竞业禁止条款是公司为了保护相关的商业竞争力，是需要与公司员工进行订立的一类内容，所以在执行时，是要根据对应的要求来的。那么今天就跟法律常识小 时间：2022-03-18