在现实生活中，有些时候公司违法解除劳动关系从来都是必须缴纳相对应的补偿款的，那么我了解企业不缴纳赔偿金找哪个部门吗？为了能协助我们更快的掌握相关法律知识，法律知识我梳理了相应的信息，我们一起来了解一下吧。
公司不发工资找社会保障行政机关。企业不按时或是不全额付款员工薪水的，员工能通过劳动监察单位处理，社会保障行政人事会勒令用人公司期限付款员工的薪水。
差别一：交的保险险种数量不一样，企业交5个保险险种，养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生孕，本人交3个：养老服务、诊疗、下岗。剩下2个只规定企业交，无需本人交。差别二：缴费比例不一样：个人社保全是依照一个数量，之后按不一样的百分比交，企业交纳占比非常高，本人交的占比比较低。例如数量1000，养老保险单位交18%，便是180块，自己只必须交8%，便是80块。差别三：主要用途不一样。公司交的一部分用以社会保险基金综合，基本上是拿来发送给如今需要的人，假如是社会养老保险，企业交的钱是给个人社保拿来发送给如今辞职的技术人员的退休工资了。而本人一部分乃是存有自身的帐户里边，会出现贷款利息。例如医疗保险个人交的一部分，就存有本人的医疗保险卡中，用于医院门诊购买药品等交易。
公司性质指公司的所有权性质或是机构特性。公司还可以分成集体所有制公司（即国企）、集体制公司和民营企业；还可以分成法人组织的公司和民事主体的公司。
之上便是法律知识我给您详解有关企业不缴纳赔偿金找哪个部门的相关知识，被告方能选向劳动保障部门反映，劳动保障部门会让用人公司开展惩罚，或是申请劳动仲裁，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律知识，咱们会出现技术专业的律所给您解释困惑。
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