现实中，必须办理失业保险的人越来越多了，而且现在经济形势不好，许多人被老板莫名其妙辞退，那样失业险申请办理需要哪些材料？为了能帮大家更好地了解相关法律知识，法律知识小编整理了相关的信息，大家一起来了解一下吧，我希望你能对你有所帮助。
办理失业保险所需资料全国各地状况都有差别，一般需要带上失业金领取登记表、失业金领取申请表、失业金领取通知书、下岗员工登记证明、消除停止劳务关系通知单、消除停止劳务关系申请表、下岗人员档案原件和复印件等。
依据《社会保险法》第四十五条规定，无业人员合乎以下条件的，从失业保险基金中领取失业金：
（一）失业前用人公司与本人早已交纳失业保险费满一年的；
（二）非因自己意向终断就业；
（三）早已开展失业证，且有求职要求的。
失业金领取标准的：依据《社会保险法》第四十七条的相关规定，失业金标准的，由市、自治州、直辖市人民政府明确，不能低于城镇居民低保规范。
办理失业保险也是有限制时间的。无业人员需在停止或是解除劳动关系之日起60日内到审理其企业失业险业务社保经办机构领取失业金。《失业保险条例》第十七条要求：无业人员失业前所属单位与本人按规定总计交费时长满1年不够5年，领取失业金期限最多为12个月；总计交费时长满5年不够10年，领取失业金期限最多为18个月；总计交费时长10年以上，领取失业金期限最多为24个月。重新就业后，再一次下岗的，交费时长重算，领取失业金期限可以和上次下岗应领到而并未发放的失业金期限分类汇总，但最多不能超过24个月。
以上是法律知识小编为您详解有关失业险申请办理需要哪些材料的基本知识，总的来说，办理失业保险也是有合乎一定的要求的，且需要带上相关资料去办。如果你还有其他法律风险，咨询报价法律知识，我们也会有专门的侓师详细解答困惑。
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