截至2006年11月底各省市、自治州、市辖区月最低工资规定
截至2006年11月底各省市、自治州、市辖区月最低工资规定
省市
规范推行日期
最 低 工 资 标 准（元/月）
北京市
2006.7.1
640
天津市
2006.4.1
670
650
河北省
2006.10.1
580
540
480
440
山西省
2006.10.1
550
510
470
430
内蒙
2006.10.1
560
520
460
400
辽宁省
2006
590
480
420
吉林省
2006.5.1
510
460
410
黑龙江省
2006.5.1
620
590
475
450
420
400
380
上海市
2006.9.1
750
江苏省
2006.10.1
750
620
520
浙江省
2006.9.1
750
670
620
540
安徽省
2006.10.1
520
500
460
430
390
360
福建省
2006.8.1
650
600
570
550
480
400
江西省
2004.9.1
360
330
300
270
山东省
2006.10.1
610
540
480
430
390
河南省
2005.10.1
480
400
320
湖北省
2005.3.1
460
400
360
320
280
湖南省
2006.7.1
600
500
480
450
420
400
广东省
2006.9.1
780
690
600
500
450
广西省
2006.9.1
500
435
390
345
海南省
2006.7.1
580
480
430
重庆市
2006.9.1
580
480
440
四川
2006.9.11
580
510
450
400
贵州省
2006.10.1
550
500
450
云南省
2006.7.1
540
480
420
藏区
2004.11.1
495
470
445
陕西省
2006.10.1
540
500
460
420
甘肃省
2006.8.25
430
400
360
320
青海省
2006.7.1
460
450
440
甘肃
2006.3.1
450
420
380
新疆省
2006.5.1
670
620
580
550
520
500
480
460
440
大连市
2006.8.1
650
600
500
厦门市
2005.7.1
600
550
480
深圳市
2006.7.1
810
700
解除劳动合同工伤复发单位还管吗(工伤伤残职工)
在现实生活中，劳动者受到工伤的情况是非常多的，针对工伤很难保证不会再复发，有的劳动者会反复复发，造成严重的折磨。那么解除劳动合同工伤复发单位 时间：2022-06-07
解除劳动合同工伤社保局补助(工伤伤残职工)
在现实生活中，针对当事人之间签订的劳动合同，很多时候会因为客观情况的变化，导致劳动合同的解除，那么你知道解除劳动合同工伤社保局补助是什么吗？ 时间：2022-06-07
关于解除劳动合同的申请(劳动者用人单位劳动合同)
在现实生活中，不管什么类型的合同，在解除时，如果双方没有协商一致，往往一方解除会涉及到违约赔偿的问题，那么关于解除劳动合同的申请是什么？法律 时间：2022-06-06
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解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?(劳动关系事实用人单位)
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