当前栏目：劳动纠纷小常识主要为大家提供有关劳动纠纷小常识的新小常识，以及劳动纠纷小常识的相关知识，为大家持续分享有关劳动纠纷小常识的相关法律小常识，欢迎大家收藏关注。
解除劳动合同工伤社保局补助(工伤伤残职工)
在现实生活中，针对当事人之间签订的劳动合同，很多时候会因为客观情况的变化，导致劳动合同的解除，那么你知道解除劳动合同工伤社保局补助是什么吗？ 时间：2022-06-07
关于解除劳动合同的申请(劳动者用人单位劳动合同)
在现实生活中，不管什么类型的合同，在解除时，如果双方没有协商一致，往往一方解除会涉及到违约赔偿的问题，那么关于解除劳动合同的申请是什么？法律 时间：2022-06-06
劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知(劳动者用人单位违约金)
正常离职的情况下，正式员工需要提早一个月向用人单位提交申请，那么，劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知？在什么情况下解除劳动合同员工需要支 时间：2022-06-06
解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?(劳动关系事实用人单位)
在法律上，解除事实劳动关系与解除劳动合同存在一定的区别，关于它两的具体区别下文有具体的描述。那么，解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?？为 时间：2022-06-04
终止劳动合同关系提取公积金(职工账户劳动关系)
终止劳动合同关系是用人单位与劳动者共有的权利，用人单位和劳动者不得滥用该权利。那么，终止劳动合同关系提取公积金？为了帮助大家更好的了解相关法 时间：2022-06-04
违法解除劳动合同赔偿金从什么时候开始算(劳动者用人单位补偿金)
在现实生活中，针对用人单位与劳动者签订的劳动合同，很多时候用人单位会违法解除，需要支付经济补偿金，那么违法解除劳动合同赔偿金从什么时候开始算 时间：2022-06-04
违法解除劳动合同赔偿金标准(劳动者赔偿金用人单位)
用人单位违法解除劳动合同的，应当根据过错大小或者造成劳动者损失的大小予以赔偿。那么，违法解除劳动合同赔偿金标准？为了帮助大家更好的了解相关法 时间：2022-06-04
有劳动合同被开除,不给工资怎么办(劳动者用人单位劳动合同)
当职场的小伙伴们遇到，在自己无过错的情况下，被公司解雇的情形，公司没有发放工资的，那么有劳动合同被开除,不给工资怎么办？为了帮助大家更好的了 时间：2022-06-04
个人解除劳动合同通知书(用人单位劳动者劳动合同)
当我们员工在用人单位觉得不适合的时候，想要离职，但是合同还没到期的情况下，就需要写个人解除劳动合同，那么个人解除劳动合同通知书？为了帮助大家 时间：2022-06-04
上班时间睡觉被解除劳动合同(用人单位解除劳动合同员工)
员工在上班期间应当遵守公司指定的公司章程，也就是员工手册内容。那么，上班时间睡觉被解除劳动合同？病假期间可以解除劳动合同吗？为了帮助大家更好 时间：2022-06-04
