合同解除证明和离职证明一样吗(劳动者证明书解除劳动合同)

　　在去开展合同终止的情况下，针对员工而言，有关的离职证明也是要有的，那麼就必须掌握合同终止证实和离职证明一样吗？为了更好地协助我们更快的认识相关的法律法规，法律知识我梳理了相应的內容，我们一起来了解一下吧。

　　一、合同终止证实和离职证明一样吗

　　（一）离职证明，是表明是职工自身积极、单方解除劳动关系。

　　（二）解除劳动合同书，是表明用人单位和职工商议解除劳动关系。

　　（三）其二者的差别是在与劳动补偿层面会不一样。

　　（四）不论是离职证明或是解除劳动关系书，均表明与原用人单位在法律法规上沒有劳务关系了，不危害你跟新的用人单位签订合同。

　　现如今，大部分绝大多数的公司并不会还有职工要辞职的情况下，再特意去笔写一份解除劳动关系的证明文件，正由于解除劳动关系证明文件全是提早打印出好的，因此基本上的文件格式也早已已经是确定的，可以说员工自己在取得企业开具的解除劳动关系通知单之后便会一目了然，此通知单对职工而言也是有很重要的效果的。

　　二、合同协议消除证明模板

　　劳动合同解除（停止）证明文件

　　＿＿＿＿＿＿＿和我企业于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签署了＿＿＿＿＿＿限期的劳动合同书，因为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日劳动合同书已经消除（停止）。该同志在我企业曾出任工作中。

　　所以。

　　Xxxx企业

　　年月日

　　三、劳动合同解除证明文件有什么作用

　　解除劳动关系证明文件最少一式三份，一联底单留用人单位储存，一份交员工储存，一份放员工档案资料。应当企业和员工签字盖章!假如正本不足，可以请扣除正本的部门在文案上加盖红章，并标明此影印件与正本一致，原件存哪里的字眼。

　　劳动法要求用人单位未向员工出示消除或是终止合同的书面材料证实，给员工导致危害的理应承当承担责任。

　　以上便是法律知识我为您详细介绍的有关合同终止证实和离职证明一样吗的相关内容，解除劳动关系证实和离职证明不一样，离职证明是用人单位与职工终止劳动合同的证实。假如你也有其余的法律问题，请立即找律师咨询解决，法律知识给予知名律师，欢迎你开展法律咨询服务。