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违规孕妇能被开除吗(产假用人单位计划生育)
在这个社会中，其实对于女性朋友来说，还是有存在一些不公平的现象，特别是怀孕的女性。在职场上，有的企业会因为员工怀孕，就想尽各种方法辞退她们， 时间：2022-05-18
员工主动离职公司可以提出补偿吗(用人单位劳动者解除劳动合同)
员工离职有主动离职和被动离职之分，员工被动离职一般会获得经济补偿，但是在现实生活中，员工主动离职还是大多数。主动离职公司是不需要承担责任的， 时间：2022-05-18
离职审批需要多久(用人单位员工多久)
人们离职的时候都是需要办理相关的离职手续的，但是多久能够办理好离职的事情不能确定，那么离职审批需要多久？接下来将由法律常识小编为您介绍关于离 时间：2022-05-18
员工有违规可以离职吗(员工劳动者用人单位)
员工离职的情况有很多种，但是不管怎么样的，离职之前需要考虑好离职的内容，那么员工有违规可以离职吗？接下来将由法律常识小编为您介绍关于员工有违 时间：2022-05-18
怎么算是违法辞退(劳动者用人单位解除劳动合同)
公司想要辞退员工需要要符合解除劳动合同的情形，否者违法解除需要承担相应的法律责任，那么怎么算是违法辞退？接下来将由法律常识小编为您介绍关于怎 时间：2022-05-18
劳动法如何规定员工违法行为(用人单位劳动法员工)
员工在工作的过程中有一些行为做出后是违反了劳动法的，将会受到劳动法规定的处罚，那么劳动法如何规定员工违法行为？关于员工的哪些行为属于劳动法上 时间：2022-05-17
未婚孕妇可以辞退吗(劳动者孕妇月工资)
部分无良企业不想要承担孕妇的生育费用，担心其影响日常工作安排，所以想到开除，那么未婚孕妇可以辞退吗？接下来将由法律常识小编为您介绍关于未婚孕 时间：2022-05-17
员工请病假多长时间可以解除劳动合同(病假工作年限劳动者)
在现实生活中，当劳动者在用人单位无过错的情况之下，用人单位是不可以随意解除劳动合同的，那么员工请病假多长时间可以解除劳动合同？为了帮助大家更 时间：2022-05-17
单位辞退哺乳期员工的劳动法规定(社保哺乳期用人单位)
在现实生活中，对于女职工而言，在生育孩子之后，往往会面临哺乳期，一般哺乳期需要耗费的精力是非常严重的，那么单位辞退哺乳期员工的劳动法规定是什 时间：2022-05-17
网签后解约大约多久(档案人才市场应届毕业生)
毕业生在毕业的时候会网签，但是有时候网签之后会有更好的去处这就需要解约了，就网签后解约大约多久、网签解约后怎么调档案、应届毕业生应聘老师网签 时间：2022-05-17
