劳动合同书贷款逾期，即劳动合同到期后，双方并没有明确提出续签劳动合同，持续保持劳务关系。若是在劳动合同书逾期后，员工被用工单位辞退了，他是否得到赔偿？没续签劳动合同，员工会获得双倍工资等。法律知识小编为您一一介绍。
劳动合同书贷款逾期被辞退能获得哪些赔偿？
1、劳动合同到期了，用人公司和员工并没有明确提出续签劳动合同，用人公司需赔偿。《劳动合同法》第八十二条第一款规定，“用人单位自用人之日起超出一个月不满意一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向员工每月付款二倍的工资。”
2、倘若员工并没有违反公司规定和组织纪律被无理由解雇的，用人公司应当向员工付款赔偿费，信用额度为经济补偿标准的两倍。
《劳动合同法》第八十七条规定，“用人公司违背此方法要求消除或是劳动合同解除的，理应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向职工付款赔偿费。”
《劳动合同法》第四十七条的规定，用人公司向员工支付经济补偿金的计算方法为：
第一，经济赔偿金按员工在本单位的工作年限，每满一年付款一个月的工资，六个月之上不满一年的，按一年估算，不满意六个月的，向职工付款大半个月的工资；
第二，员工月薪水高过用人公司所属市辖区、设区的市级市人民政府公布的本辖区上一年度员工月平均收入三倍的，向其支付的经济补偿标准的依照员工月平均收入的三倍金额付款，向其支付的期限最高不超过十二年；
第三，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均收入，不够十二个月的，按实际月份的平均收入。
基本知识：
劳动合同到期，是否需要再次签订合同呢？
依据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，理应签订书面劳动合同。”劳动合同到期时长，即为该工作合同的终止时长，用人公司再次与劳动者维持劳动关系的，理应再次签署书面劳动合同。
未续签劳动合同但员工继续工作是不是觉得原先的劳动合同书不断合理呢？
劳动合同到期后，用人公司未与劳动者签订合同，员工继续工作的，用人公司未提出质疑，则用人公司与劳动者之间存在确认劳动关系，且不相当于彼此以前签订的书面劳动合同不断合理，也并不等于用人公司与劳动者按照原劳动合同约定的期限续期了一个新的劳动合同书，反而是视作用人公司与劳动者以原劳动合同约定的条件设立了确认劳动关系。
（小编：汤先生）
今日资深发布:交通肇事后病假时间,如果因为车祸失去工作,怎么补偿
网友反映，在用人单位工作九年，因车祸没法干活，合同还有八年没有到期，就被解除了。能不能得到补偿呢？这个问题牵扯内容比较多，我们逐条分析。第一，确认是否工伤？一般来讲，我们工伤有工伤 时间：2023-06-08
实事观点讯息:交通肇事私了撤案后,讨薪遭殴打
陕西省的朱先生经朋友介绍，在丹凤县利源肉鸡养殖合作社一干就是两年。按理说，这工资应该是月月发放，可朱先生上班两年，却从未足额领过工资，心有不满的朱先生就向朋友抱怨。法理分析：拖欠工 时间：2023-06-07
简单明了!交通肇事附民代理词,被告承担举证责任的理由
关于举证责任在被告一方的代理词原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师王挺律师尊敬的王法官：我们是北京市丰台区法律援助中心指派的陈剑峰律师和王挺律师。就我们代理原告王小成工伤保险待 时间：2023-06-07
今日热点介绍:交通肇事代理意见词,被告负责举证
关于举证责任在被告一方的代理词原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师王挺律师尊敬的王法官：我们是北京市丰台区法律援助中心指派的陈剑峰律师和王挺律师。就我们代理原告王小成工伤保险待 时间：2023-06-07
推荐秘闻知识:交通肇事死亡代理词,举证责任承担
关于举证责任在被告一方的代理词原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师王挺律师尊敬的王法官：我们是北京市丰台区法律援助中心指派的陈剑峰律师和王挺律师。就我们代理原告王小成工伤保险待 时间：2023-06-07
干货:永嘉地区可靠的刑事律师哪家强,存在事实劳动关系的工伤如何认定和维权
本报记者陶玉琼随着社会经济的发展和城市建设的加快，越来越多的农村劳动力涌入城市，他们大多在建筑工地、工厂等从事体力劳动，安全事故多发，因此常会出现因受工伤而引发的纠纷。近期，有读者 时间：2023-06-07
让我来普及一下单位构成交通肇事罪,用人单位可否因为职工因醉酒驾车发生交通事故而解除劳动合同
员工被判刑，单位可以暂时停止履行劳动合同吗？如何依法处理“涉刑”员工?事件回顾2019年8月，小群进入北京某国企工作从事班车驾驶员工作。同年9月20日，小群在驾驶私家车过程中将行人 时间：2023-06-06![[热门]专业速递:大连刑事再审律师谁好,劳务人员超龄](https://www.falvchangshi.com/xspicimg/3a1984ab731e.jpg)
[热门]专业速递:大连刑事再审律师谁好,劳务人员超龄
有的超龄劳动者与单位是劳动关系，有的是劳务关系；劳动关系下，可享受社保、最高工时等保障；劳务关系中，劳动者在领取劳动报酬外，其它需风险自担超龄就业“一字之差”背后权益大不同“我刚满 时间：2023-06-06![[聚焦]资深资讯:大庆刑事上诉律师谁好,下班时间回复微信算不算加班](https://www.falvchangshi.com/xspicimg/513e015ff0bd.jpg)
[聚焦]资深资讯:大庆刑事上诉律师谁好,下班时间回复微信算不算加班
公司下班期间、休息日也得多看看微信群，做到及时回复客户信息。这算加班吗？员工公司回个微信，算什么加班，当然不算。身在职场的你，这样的情形是否早已见怪不怪。可，这，明明是在工作，为什 时间：2023-06-06
推荐秘闻知识:深圳地区龙岗区刑事上诉律师收费,关于劳动争议案件中律师费问题的处理
劳动者与用人单位因劳动争议发生纠纷，在劳动仲裁阶段、诉讼阶段，劳动者能否要求用人单位承担律师费用？最高支持金额是多少？按照胜诉比例如何计算？劳动者委托律师产生的律师费用由用人单位承 时间：2023-06-06
